Business, Manajemen

Visi (Vision) dan Misi (Mission) yang terbukti sukses dari perusahaan besar

Posted on by Indonesia Surya Sejahtera
25
Nov

Setiap manusia tentu memiliki cita-cita yang baik dan tinggi. Cita-cita itu sendiri merupakan rangkuman harapan dan doa dari manusia tentang kehidupan yang lebih baik dimasa depan. Perusahaan pun seperti itu, haruslah memiliki harapan dan cita-cita yang baik mengenai masa depan. Namun tentunya perusahaan jauh lebih kompleks karena menyangkut banyak kalangan dan beragam kepentingan dari manusia yang latarbelakangnya berbeda. Oleh sebab itulah dibutuhkan kesamaan identitas dan motivasi dari setiap anggota dan karyawan perusahaan tersebut.

KENAPA VISI DAN MISI ITU PENTING SEKALI?

Sebuah organisasi dan perusahaan yang sedang berkembang pasti membutuhkan ilmu manajemen beragam yang meliputi beberapa hal; mencakup manajemen strategi, manajemen sumber daya manusia, produksi, pemasaran, dan manajemen lainnya. Tidak hanya perusahaan, Negara pun wajib memiliki idealisme berwujud Visi dan Misi untuk menyatukan banyak orang agar mau termotivasi bekerja dan hidup bersama. Wajar memang, organisasi atau perusahaan memiliki berbagai permasalahan yang disadari atau tidak disadari harus dipecahkan. Oleh sebab itu. pernyataan Visi dan Misi ini dapat membantu perusahaan menginspirasi karyawannya.

Pengertian Visi dan Misi (Vision and Mission) beserta Contoh Visi dan Misi

Sebagian besar Perusahaan yang sukses saat ini memiliki pernyataan Visi dan Misi. Adapun manfaat Pernyataan Visi dan Misi bagi sebuah organisasi/perusahaan adalah sebagai berikut :

Secara Internal :

  • Material acuan dan kode etik panduan untuk perencanaan dan penerapan strategis organisasi/perusahaan.

  • Mendefinisikan Standar kerja dan memotivasi segala anggota perusahaan agar memiliki harapan organisasi/perusahaan yang sama.

  • Mewujudkan kesamaan cara pandang setiap pekerja dan budaya organisasi/perusahaan yang lebih produktif agar berorientasi pada tujuan yang jelas.

  • Mengkomunikasikan dan mengingatkan para pemangku kepentingan mengenai maksud dan tujuan berdirinya perusahaan.

Secara Eksternal :

  • Memperjelas image manajemen dan arah usaha pemilik perusahaan agar dipandang berguna bagi masyarakat, sekaligus mendapat dukungan simpati dari pihak eksternal.

  • Sebagai branding atau image komunikasi perusahaan yang lebih baik dengan pelanggan, pemasok dan mitra bisnis lainnya.

  • Berfungsi sebagai alat komunikasi pada masyarakat disekeliling wilayah operasional perusahaan.

Pernyataan visi dan misi ini sangat penting bagi organisasi ataupun perusahaan. Pernyataan-pernyataan ini tentu dirumuskan oleh kalangan elit dari perusahaan tersebut. Kalimat ini dipilih oleh para pemimpin untuk menyampaikan arah dan tujuan organisasi atau perusahaannya. Perusahaan yang memilih misi dan visi yang jelas dapat mengkomunikasikan harapannya dengan kuat dan memotivasi timnya untuk mewujudkan visi bersama yang menginspirasi masa depan. Bagi karyawan perusahaan, visi ini memberikan arahan tentang bagaimana berperilaku dan mengilhami mereka untuk melakukan dan memberikan yang terbaik.

Pengertian Visi (Vision)

Pernyataan Visi (Vision) merupakan pernyataan yang menggambarkan apa yang ingin dicapai perusahaan dalam waktu jangka panjang, umumnya dalam jangka waktu lima hingga sepuluh tahun atau bahkan lebih lama. Pernyataan Visi Ini menggambarkan bagaimana perusahaan akan terlihat di masa depan dan harapan atau impian perusahaan untuk masa depannya serta  menetapkan arah yang jelas untuk perencanaan dan pelaksanaan strategi tingkat tinggi perusahaan. Visi sebuah perusahaan juga memiliki pengaruh besar terhadap proses pengambilan keputusan dan pengalokasian sumber daya perusahaan.

Perusahaan otomotif Nissan Motor Jepang merubah logonya untuk mengkomunikasikan perubahan visi dan misi perusahaan. Proses ini dilakukan oleh kalangan elit internal di Nissan agar mengkomunikasikan arah industri alat transportasi yang menggunakan energi alternatif seperti mobil listrik.

Elemen Kunci Pernyataan Visi Yang Baik

Meskipun penting untuk menetapkan target yang lebih besar dan lebih jauh dalam pernyataan visi yang mengkomunikasikan aspirasinya dan memotivasi karyawannya, namun perusahaan juga tidak boleh terlalu ambisius dalam menentukan tujuan jangka panjangnya.  Di bawah ini merupakan elemen utama dari pernyataan Visi yang efektif :

  • Berwawasan ke depan

  • Memotivasi dan menginspirasi

  • Reflektif dari budaya dan nilai-nilai inti perusahaan

  • Ditujukan untuk membawa manfaat dan perbaikan bagi organisasi di masa depan

  • Menentukan alasan keberadaan perusahaan dan ke mana arahnya

Pengertian Visi menurut Para Ahli

  • Pengertian Visi menurut Wibisono (2006:43), Visi merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai di masa depan. Atau bisa dikatakan bahwa visi merupakan pernyataan want to be dari organisasi atau perusahaan. Visi juga merupakan hal yang sangat krusial bagi perusahaan untuk menjamin kelestarian dan kesuksesan jangka panjang.

  • Pengertian Visi menurut Gaspersz (2003:14), Visi merupakan suatu pernyataan menyeluruh mengenai gambaran ide yang ingin dicapai oleh perusahaan di masa yang akan datang.

  • Pengertian Visi menurut Aditya (2010), Visi merupakan suatu pandangan jauh tentang perusahaan, tujuan-tujuan perusahaan dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut pada masa yang akan datang.

Contoh-contoh Pernyataan Visi

  • Menjadi Perusahaan Media Online Terbesar di Indonesia

  • Menciptakan Dunia yang Bebas Polusi

  • Menghubungkan semua orang dengan Internet

  • Menjadi Perusahaan yang berkelas Internasional

  • Menjadi Perusahaan Digital Terdepan di Indonesia

Ucapan yang ditulis oleh pendiri dan pemimpin perusahaan tentunya mencerminkan visi dan misi dari perusahaan itu sendiri.

Pengertian Misi (Mission)

Pernyataan misi menentukan lini bisnis yang dijalankan perusahaan dan mengapa bisnis itu ada atau apa tujuannya. Setiap perusahaan harus memiliki pernyataan tujuan yang tepat untuk membuat orang bersemangat tentang apa yang dilakukan perusahaan dan memotivasi mereka untuk menjadi bagian dari organisasi. Pernyataan misi juga harus menentukan strategi perusahaan perusahaan dan biasanya terdiri dari beberapa kalimat.

Pengertian Misi menurut Para Ahli

  • Pengertian Misi menurut Gaspersz (2003:14), Misi merupakan suatu pernyataan mengenai konsep bisnis dan tujuan-tujuan yang bersifat strategis termasuk manfaat-manfaat yang diberikan kepada pelanggan dari pasar.

  • Pengertian Misi menurut Wibisono (2006), Misi merupakan penetapan sasaran atau tujuan perusahaan dalam jangka pendek (biasanya 1 sampai 3 tahun). Sedangkan visi merupakan cara pandang perusahaan di masa depan. Visi biasanya disusun untuk jangka panjang (biasanya 3 sampai 10 tahun).

  • Pengertian Misi menurut Arman (2008), Misi merupakan pernyataan-pernyataan yang mendefinsikan apa yang sedang/akan dilakukan atau ingin dicapai dalam waktu (sangat) dekat atau saat ini.

Contoh-contoh Pernyataan Misi

  • Memberikan Pengalaman Terbaik bagi Pengguna

  • Mencapai kinerja maksimal bagi Pemegang Saham melalui pertumbuhan bisnis perusahaan

Perbedaan antara Visi dan Misi

Perusahaan atau Organisasi yang sukses biasanya akan merangkum tujuan dan sasaran mereka dalam pernyataan visi dan misi. Namun banyak diantara kita yang masih bingung dan sering menyamakan keduanya. Pada dasarnya, pernyataan Misi menggambarkan apa yang ingin dilakukan oleh perusahaan pada saat ini sedangkan pernyataan Visi menjabarkan apa yang diinginkan oleh perusahaan di masa yang akan datang. Dengan kata lain, pernyataan Misi menentukan apa yang sedang dilakukan organisasi, sementara pernyataan Visi pada dasarnya merupakan tujuan akhir dari apa yang ingin dicapai oleh perusahaan.

Jadi dapat dikatakan bahwa pernyataan Misi berfokus pada saat ini (now) yaitu mendefinisikan pelanggan dan proses-proses kritis serta memberitahu kepada kita tentang tingkat kinerja yang diinginkan. Sedangkan pernyataan Visi berfokus pada masa depan (future) yang menjadi sumber Inspirasi dan Motivasi.

Contoh Visi dan Misi Perusahaan Terkenal

Berikut ini merupakan beberapa contoh Visi dan Misi Perusahaan-perusahaan terkenal di Indonesia dan Internasional.

Telkomsel

Visi

  • Menjadi penyedia layanan dan solusi gaya hidup digital mobile kelas dunia yang terpercaya.

Misi

  • Memberikan layanan dan solusi digital mobile yang melebihi ekspektasi para pengguna, menciptakan nilai lebih bagi para pemegang saham serta mendukung pertumbuhan ekonomi bangsa.

BCA

Visi

  • Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi

  • Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.

  • Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.

  • Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

NIKE

Visi

  • Bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

Misi

  • Create groundbreaking sports innovations, make our products sustainably, build a creative and diverse global team, and make a positive impact in communities where we live and work.

IKEA

Visi

  • To create a better everyday life for the many people.

Misi

  • Offer a wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them.

KESIMPULAN

Dari sudut pandang perusahaan, kedua pernyataan ini penting untuk kelangsungan hidup dan pertumbuhannya. Pernyataan Visi dan Misi memiliki hubungan yang erat dan saling berkaitan. Misi Perusahaan dibuat oleh perusahaan berdasarkan Visi Perusahaan. Oleh karena itu, kita dapat mengatakan bahwa visi merupakan akibatnya sedangkan misi adalah penyebabnya. Kedua pernyataan tersebut harus jelas, lengkap, dan benar dalam segala hal karena seluruh masa depan perusahaan bergantung pada keduanya.

Perancangan dan pernyataan Visi dan Misi ini memang bukanlah hal yang mudah. Merancang rencana dan idealisme ini terbukti dapat membantu perusahaan menginspirasi karyawannya serta memberikan tujuan dan arahan yang jelas bagi anggota atau karyawannya. Jadi pada dasarnya, Pernyataan Visi dan Misi merupakan alat yang digunakan oleh organisasi atau perusahan untuk menetapkan prioritas, membangun kesatuan dan memberikan arahan kepada anggota atau karyawannya.

Kami sangat berharap agar perusahaan anda mampu menemukan solusi yang bermanfaat secepatnya. Jika Anda berminat untuk membeli alat kerja perbengkelan profesional ataupun beragam alat ukur dimensi metric lainnya silahkan hubungi kami melalui chat online yang ada di pojok kanan bawah website ini atau melalui email : moc.artxelatemobfsctd@selas Semoga bermanfaat. Wassalam!

Sumber: Tim Kreatif Metalextra.com, Tulisan ini merupakan opini Pribadi di media milik sendiri.

Leave a Reply