Tag Archives: manajer

Visi dan Misi cara menyusunnya bagaimana?

Mengatur dan mengelola usaha dalam skala dan besar omset seberapapun tentu membutuhkan tata kelola Sumber Daya Manusia yang baik. Tentu saja manajemen SDM ini meliputi serangkaian proses pelatihan, memotivasi, dan mengarahkan karyawan untuk mengoptimalkan produktivitas tempat kerja dan mendorong pertumbuhan profesional. Pemimpin tempat kerja, seperti pemimpin tim, manajer, dan kepala departemen menggunakan manajemen SDM untuk […]

Kenapa Visi dan Misi perusahaan harus dibedakan?

Sebagian besar Perusahaan yang sukses saat ini memiliki pernyataan Visi dan Misi. Sebuah organisasi yang sedang berkembang membutuhkan manajemen dalam beberapa hal; mencakup manajemen strategi, manajemen sumber daya manusia, produksi, pemasaran, dan manajemen lainnya. Sebagian besar perusahaan memiliki pernyataan visi dan misi. Seperti halnya manusia yang memiliki agama kepercayaan dan cita-cita dalam hidupnya, perusahaan juga […]

Visi (Vision) dan Misi (Mission) yang terbukti sukses dari perusahaan besar

Setiap manusia tentu memiliki cita-cita yang baik dan tinggi. Cita-cita itu sendiri merupakan rangkuman harapan dan doa dari manusia tentang kehidupan yang lebih baik dimasa depan. Perusahaan pun seperti itu, haruslah memiliki harapan dan cita-cita yang baik mengenai masa depan. Namun tentunya perusahaan jauh lebih kompleks karena menyangkut banyak kalangan dan beragam kepentingan dari manusia yang […]

Big Hairy Audacious Goal (BHAG) itu apa?

Sebuah organisasi dan perusahaan yang sedang berkembang pasti membutuhkan ilmu manajemen beragam yang meliputi beberapa hal; mencakup manajemen strategi, manajemen sumber daya manusia, produksi, pemasaran, dan manajemen lainnya. Tidak hanya perusahaan, Negara pun wajib memiliki idealisme berwujud Visi dan Misi untuk menyatukan banyak orang agar mau termotivasi bekerja dan hidup bersama. Wajar memang, organisasi atau […]

Visi (Vision) dan Misi (Mission) mengapa harus dibedakan?

Menyatukan pemikiran pekerja yang beragam keahlian dan mengatur orang yang beragam latar-belakang menjadi satu sistem produktif yang saling bekerjasama memang hal yang menantang. Oleh sebab itulah, perusahaan yang beranggotakan manusia yang belasan hingga ratusan ribu orang memerlukan kode dan rangkaian acuan yang menjadi dasar dan pedoman dalam bekerja. Pernyataan misi dan visi adalah bagian penting […]