Tag Archives: organisasi

Suzuki, Honda, dan Toyota untuk sementara menghentikan produksi di India

MUMBAI – Meningkatnya infeksi COVID-19 telah memaksa Suzuki, Honda, dan Toyota untuk sementara waktu menghentikan produksi di India karena pemerintah mendesak produsen untuk mengalihkan oksigen penggunaan industri untuk penggunaan medis. Maruti Suzuki akan menutup dua pabrik mobil di Manesar dan Gurugram mulai Sabtu hingga 9 Mei untuk membebaskan oksigen yang digunakan untuk produksi. Pabrik akan […]

Shigenobu Nagamori, inovator mesin mikro motor listrik terbesar di dunia

Setiap hari kita menggunakan beragam jenis alat elektronik yang menggunakan motor listrik dinamo kecil. Teknologi elektronik motor listrik inilah yang kemudian membuat kehidupan modern kita menjadi lebih nyaman dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Dari mesin kipas angin, blender, mesin cuci hingga hair dryer, mesin cukur hingga dinamo starter motor dan mobil ini bisa bergerak dengan bantuan […]

Honda Motor angkat direktur pertama wanita

PETALING JAYA: Honda Malaysia menyambut direktur pelaksana wanita pertama dan CEO Madoka Chujo yang menggantikan Toichi Ishiyama. Chujo secara resmi menjabat di Malaysia pada 1 April. Sebelum peran ini, dia adalah wakil presiden di Honda Canada Inc, yang bertanggung jawab atas penjualan dan pemasaran perusahaan sejak 2019. Karir Chujo di Honda dimulai 23 tahun yang […]

Honda Soichiro, inovator mesin 4-tak Motor dan Mobil Jepang

Honda Motor Company, Ltd. (Jepang: 本田技研 工業 株式会社 Hepburn: Honda Giken Kōgyō KK) merupakan  perusahaan konglomerat multinasional publik Jepang yang terutama dikenal sebagai produsen mobil, sepeda motor, dan peralatan listrik. Honda telah menjadi produsen sepeda motor terbesar di dunia sejak 1959, serta produsen mesin pembakaran internal terbesar di dunia yang diukur berdasarkan volume, memproduksi lebih […]

Amoeba, doktrin manajemen sukses perusahaan ala Inamori Kyocera

Amoeba merupakan Sistem Manajemen yang dirancang oleh pencipta dan ketua kehormatan Kyocera saat ini, Kazuo Inamori. Sistem manajemen ini didirikan di Kyocera dan DDI (sekarang KDDI) Doktrin ini mendapatkan daya tarik, sebagian karena garis antara pekerjaan dan kehidupan pribadi seseorang lebih kabur di Jepang daripada di AS. Tidak semua taktik Inamori begitu spiritual. Sistem “manajemen […]

Jalan sukses Kazuo Inamori, industrialis Jepang serba bisa

Pernahkah kamu mendengar merek printer maupun fotocopy Kyocera? atau pernah penasaran dengan handphone bekas Jepang bermerek Kyoocera KDDI? Pak Kazuo Inamori, pengusaha, guru manajemen, dan pendeta Budha memang figur yang menarik karena Prestasinya. Ia berpendapat bahwa manajemen harus berfungsi dengan menggunakan waktu kerja untuk membuat staf senang. Dia menggunakan filosofi ini untuk membangun raksasa elektronik […]

Mitsutoyo dan Mitutoyo Jepang

Mitsutoyo atau Mitutoyo menjadi pemimpin dunia dalam Metrologi berkelas dunia. Mitutoyo Corporation telah menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dengan menggunakan teknologi terdepan, dan pada saat yang sama telah mempromosikan pendidikan Metrologi yang berkelanjutan sehingga siapa pun yang tertarik dengan teori atau aplikasi alat ukur dapat lebih mengembangkannya. minat.  Mitutoyo juga mendirikan Institut Metrologi Mitutoyo yang merupakan […]

Mitutoyo dan sejarah industri presisi Jepang

Pasti merek Mitutoyo sudah tidak asing lagi bagi setiap ahli mesin maupun mekanik diseluruh dunia. Mitutoyo memang cukup dikenal sebagai produsen alat ukur yang akurat dan bisa diandalakan. Saat ini Mitutoyo Corporation merupakan sebuah perusahaan multinasional asal Jepang yang saham kepemilikannya diperdagangkan di bursa efek Jepang. Merek Mitutoyo memang mengkhususkan diri dalam instrumen pengukuran dan […]

Visi dan Misi cara menyusunnya bagaimana?

Mengatur dan mengelola usaha dalam skala dan besar omset seberapapun tentu membutuhkan tata kelola Sumber Daya Manusia yang baik. Tentu saja manajemen SDM ini meliputi serangkaian proses pelatihan, memotivasi, dan mengarahkan karyawan untuk mengoptimalkan produktivitas tempat kerja dan mendorong pertumbuhan profesional. Pemimpin tempat kerja, seperti pemimpin tim, manajer, dan kepala departemen menggunakan manajemen SDM untuk […]

Kenapa Visi dan Misi perusahaan harus dibedakan?

Sebagian besar Perusahaan yang sukses saat ini memiliki pernyataan Visi dan Misi. Sebuah organisasi yang sedang berkembang membutuhkan manajemen dalam beberapa hal; mencakup manajemen strategi, manajemen sumber daya manusia, produksi, pemasaran, dan manajemen lainnya. Sebagian besar perusahaan memiliki pernyataan visi dan misi. Seperti halnya manusia yang memiliki agama kepercayaan dan cita-cita dalam hidupnya, perusahaan juga […]

Mengenal Total Productive Maintenance ala industrialis Jepang

Total Productive Maintenance (TPM) merupakan konsep penentuan standar proses pabrikasi di Jepang yang berawal dari penerapan Preventive Maintanance pada tahun 1951. Total Productive Maintenance (TPM) dikembangkan oleh Pak Seiichi Nakajima berdasarkan pengalaman penerapan perawatan dan pemeliharaan lingkungan kerja pabrik di Jepang yang selesai dibakukan pada 1970. Pengalaman ini mengarah pada pengakuan bahwa pola pikir kepemimpinan […]

Visi (Vision) dan Misi (Mission) yang terbukti sukses dari perusahaan besar

Setiap manusia tentu memiliki cita-cita yang baik dan tinggi. Cita-cita itu sendiri merupakan rangkuman harapan dan doa dari manusia tentang kehidupan yang lebih baik dimasa depan. Perusahaan pun seperti itu, haruslah memiliki harapan dan cita-cita yang baik mengenai masa depan. Namun tentunya perusahaan jauh lebih kompleks karena menyangkut banyak kalangan dan beragam kepentingan dari manusia yang […]

Big Hairy Audacious Goal (BHAG) itu apa?

Sebuah organisasi dan perusahaan yang sedang berkembang pasti membutuhkan ilmu manajemen beragam yang meliputi beberapa hal; mencakup manajemen strategi, manajemen sumber daya manusia, produksi, pemasaran, dan manajemen lainnya. Tidak hanya perusahaan, Negara pun wajib memiliki idealisme berwujud Visi dan Misi untuk menyatukan banyak orang agar mau termotivasi bekerja dan hidup bersama. Wajar memang, organisasi atau […]

Visi (Vision) dan Misi (Mission) mengapa harus dibedakan?

Menyatukan pemikiran pekerja yang beragam keahlian dan mengatur orang yang beragam latar-belakang menjadi satu sistem produktif yang saling bekerjasama memang hal yang menantang. Oleh sebab itulah, perusahaan yang beranggotakan manusia yang belasan hingga ratusan ribu orang memerlukan kode dan rangkaian acuan yang menjadi dasar dan pedoman dalam bekerja. Pernyataan misi dan visi adalah bagian penting […]